マイクロソフト出身の筆者が、「トップ5%の行動」をAIにより抽出し解説したのが本書です。
トップ5%であれば経営層に近い職種の人達であり、いわゆる「とてもできる人」です。
本書を読んでみて、そのいくつかに身の回りのとてもデキる人の行動が含まれていました。
とくに「素直に評価して、褒めることができる」という項目は、職場の社長の良いところの一つです。
その他マイクロソフトでは血糖値のコントロールをマネージメントすることにより、最高のパフォーマンスが出るように配慮している点や、行動を自己で選択することによる効果、また褒め言葉を多くすることの効果など、ちょっとしたことで能力が磨かれることが理解できました。
まずはこれらの行動を真似することで、トップ5%ではなく「トップの中のトップ」になれるよう、心がけようと思いました。
平易な文章でさっと読むことができ、特に若手職員や中間層におすすめです。
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